Pemerintah mulai merancang konsep pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang ditargetkan memberi peluang besar bagi para lulusan baru atau fresh graduate.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini, menyatakan bahwa pemenuhan kebutuhan pegawai dari kalangan talenta muda menjadi salah satu perhatian utamanya. Saat ini, kementerian tengah melakukan penghitungan matang sembari menantikan data usulan kebutuhan pegawai dari berbagai kementerian dan lembaga guna memastikan formasi yang dibuka tepat sasaran.
Meskipun jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) terus bertambah hingga mencapai 5,6 juta orang pada akhir 2025, pemerintah tetap melihat perlunya regenerasi birokrasi melalui rekrutmen CPNS. Badan Kepegawaian Negara (BKN) kini sedang menyusun desain kebutuhan formasi untuk tahun 2026 dan seterusnya.
"Kami ingin memastikan rekrutmen ini memberikan peluang bagi lulusan baru untuk berkontribusi. Kami terus berkoordinasi dengan instansi terkait agar pada 2026 mendatang sudah ada pedoman formasi yang jelas dan sesuai dengan kajian teknis yang kami lakukan bersama BKN,” tutur Menteri PANRB, Rini Widyantini.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
